Zum Jahreswechsel haben 42 von 96 Krankenkassen ihren Zusatzbeitrag erhöht. Damit ist fast jeder zweite Versicherte betroffen – insgesamt mehr als 30 Millionen Menschen. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag liegt inzwischen bei rund 2,9 Prozent, Tendenz weiter steigend. Weitere Erhöhungen sind nicht ausgeschlossen.

Den stärksten Anstieg verzeichnete die Betriebskrankenkasse EWE: Der Zusatzbeitrag sprang von 1,98 auf 3,19 Prozent. Das ist ein Plus von 1,21 Prozentpunkten – der höchste Wert im gesamten Vergleich. Ebenfalls kräftig fiel die Erhöhung bei der BKK exklusiv aus, die ihren Zusatzbeitrag von 2,39 auf 3,49 Prozent anhob (+1,10 Prozentpunkte). Auf Platz drei folgt die energie-Betriebskrankenkasse, bei der der Zusatzbeitrag von 2,98 auf 3,98 Prozent stieg – ein Zuwachs von glatt einem Prozentpunkt.

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Foto: BILD/epi

Diese Krankenversicherungen heben den Zusatzbeitrag an

KRANKENKASSEZUSATZBEITRAG 2025ZUSATZBEITRAG 2026STEIGT UM ...
AOK Baden-Württemberg2,60 %2,99 %+0,39 Prozentpunkte
AOK Bremen / Bremerhaven2,49 %3,29 %+0,80 Prozentpunkte
AOK – Die Gesundheitskasse für Niedersachsen2,70 %2,98 %+0,28 Prozentpunkte
AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen2,49 %2,98 %+0,49 Prozentpunkte
AOK NordWest2,79 %2,99 %+0,20 Prozentpunkte
AOK Rheinland/Hamburg2,99 %3,29 %+0,30 Prozentpunkte
AOK Sachsen-Anhalt2,50 %2,89 %+0,39 Prozentpunkte
Audi BKK2,40 %2,60 %+0,20 Prozentpunkte
Bahn-BKK3,40 %3,65 %+0,25 Prozentpunkte
Bergische Krankenkasse2,95 %3,79 %+0,84 Prozentpunkte
Betriebskrankenkasse EWE1,98 %3,19 %+1,21 Prozentpunkte
Betriebskrankenkasse Miele2,80 %3,20 %+0,40 Prozentpunkte
Betriebskrankenkasse PricewaterhouseCoopers (PWC)2,40 %2,80 %+0,40 Prozentpunkte
BIG direkt gesund3,39 %3,69 %+0,30 Prozentpunkte
BKK exklusiv2,39 %3,49 %+1,10 Prozentpunkte
BKK Faber-Castell & Partner2,18 %2,48 %+0,30 Prozentpunkte
BKK Freudenberg2,49 %2,99 %+0,50 Prozentpunkte
BKK Groz-Beckert2,50 %3,40 %+0,90 Prozentpunkte
bkk melitta hmr3,50 %3,90 %+0,40 Prozentpunkte
BKK ProVita2,89 %3,79 %+0,90 Prozentpunkte
BKK Public2,30 %2,50 %+0,20 Prozentpunkte
BKK Rieker.RICOSTA.Weisser3,80 %4,20 %+0,40 Prozentpunkte
BKK Scheufelen3,40 %3,99 %+0,59 Prozentpunkte
BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg2,44 %2,79 %+0,35 Prozentpunkte
BKK WERRA-MEISSNER3,39 %4,35 %+0,96 Prozentpunkte
DAK-Gesundheit2,80 %3,20 %+0,40 Prozentpunkte
energie-Betriebskrankenkasse2,98 %3,98 %+1,00 Prozentpunkte
EY Betriebskrankenkasse2,29 %2,75 %+0,46 Prozentpunkte
Handelskrankenkasse (hkk)2,19 %2,59 %+0,40 Prozentpunkte
Heimat Krankenkasse3,10 %3,90 %+0,80 Prozentpunkte
Knappschaft4,40 %4,30 %-0,10 Prozentpunkte
mhplus Betriebskrankenkasse3,29 %3,86 %+0,57 Prozentpunkte
Novitas BKK2,98 %3,60 %+0,62 Prozentpunkte
Pronova BKK3,20 %3,70 %+0,50 Prozentpunkte
R+V Betriebskrankenkasse2,96 %3,49 %+0,53 Prozentpunkte
Salus BKK2,99 %3,29 %+0,30 Prozentpunkte
SKD BKK2,48 %2,98 %+0,50 Prozentpunkte
Techniker Krankenkasse2,45 %2,69 %+0,24 Prozentpunkte
VIACTIV Krankenkasse3,27 %4,19 %+0,92 Prozentpunkte
WMF BKK2,45 %2,85 %+0,40 Prozentpunkte

Quelle: Angaben des Spitzenverbands Bund der Krankenkassen (GKV)

Das müssen Sie jetzt wissen

Wenn Ihr Einkommen beispielsweise bei 3000 Euro brutto im Monat liegt, können schon kleine Unterschiede beim Zusatzbeitrag viel Geld aufs Jahr gerechnet ausmachen.

► Beispiel: Der Zusatzbeitrag bei der AOK Bremen/Bremerhaven steigt von 2,49 Prozent auf 3,29 Prozent. Bei einem Arbeitnehmer mit 3000 Euro Bruttolohn macht das insgesamt 24 Euro mehr im Monat. Da sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Zusatzbeitrag teilen, bleiben für den Beschäftigten 12 Euro weniger netto pro Monat. Aufs Jahr gerechnet ergibt sich eine Mehrbelastung von 144 Euro.

Steigt der Zusatzbeitrag Ihrer Krankenkasse, haben Sie in der Regel ein Sonderkündigungsrecht. Das bedeutet, Sie können innerhalb eines Monats nach Bekanntgabe der Erhöhung kündigen.

Deshalb lohnt es sich, vergleichbare Versicherungsanbieter zu prüfen, die niedrigere Beiträge verlangen – ohne dass Sie auf Gesundheitsleistungen verzichten müssen.